Assistant(e) administratif(ve) / paie (H/F) 974 - SAINT-ANDRE
Offre n° 212GPRB
Assistant(e) administratif(ve) / paie (H/F)
974 - SAINT-ANDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2026
Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité ! Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration/paie à temps partiel. Vos missions: Administratif / back-office: - Gestion et suivi des documents (classement, archivage, dématérialisation) - Mise en forme de courriers / documents administratifs - Suivi de tableaux et échéances (paie, social, administratif) - Accueil téléphonique et relation courante avec les clients/organismes (selon organisation) Paie / social (mission principale): - Préparation des éléments variables de paie (absences, congés, primes.) - Saisie et contrôle des bulletins - Vérification des pointages et suivi des heures - Participation aux déclarations sociales (DSN) selon niveau - Gestion administrative des dossiers salariés : entrées/sorties, contrats, attestations, courriers Votre profil Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac à Bac+2 souhaité) Une expérience en paie ou en cabinet est un plus (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil) À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie) Qualités attendues : rigueur, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel Ce que nous vous proposons: Un cabinet dynamique, qui a choisi la dématérialisation pour gagner du temps et se concentrer sur l'essentiel : le conseil aux clients. Un portefeuille varié (PME, groupes, CSE, etc.) qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de diversifier vos expériences. Des missions à valeur ajoutée : prévisionnel RH, assistance aux congés payés, notes techniques, etc. Une montée en compétences garantie grâce à des formations internes régulières. Conditions: Poste à temps partiel (volume horaire et organisation à convenir) Possibilité d'horaires adaptés selon contraintes Intégration accompagnée, procédures et outils existant Rémunération : selon profil + primes Avantages : tickets restaurant + mutuelle. Conditions de travail modernes et un vrai équilibre vie pro/vie perso. Évolution possible : nous grandissons, et vous avec nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
AUDIT & CONSEIL MOUTOUSSAMY
1 ou 2 salariés
Cabinet atypique sur le bassin, faisant de la relation-client et la formation de ses collaborateurs ses priorités. M. Fabrice MOUTOUSSAMY
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