Employé(e) commercial(e) (H/F)

Employé(e) commercial(e) (H/F) 54 - PULLIGNY

Offre n° 212GQFB
Employé(e) commercial(e) (H/F)

54 - PULLIGNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 août 2026

Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction principale est la tenue du rayon fruits et légumes et sa gestion : mise en place, nettoyage, animation, entretien, tarifs, promotion, commande. En parallèle, vous assurez l'accueil client et la gestion de la caisse enregistreuse. En tâches secondaires, vous effectuez la mise en rayon d'épicerie, produits frais LS, point chaud, livraison à domicile et l'entretien du magasin. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre dès que possible. Fonction et poste évolutif.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 5 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
  • Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
  • Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations
  • Connaissance des principes de base du marketing et de la promotion des ventes
  • Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion de la satisfaction client
  • Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
  • Gérer une caisse
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • Modalités de conservation des produits alimentaires
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • Participer à un inventaire
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
  • Retirer des produits non conformes
  • Réaliser la mise en rayon
  • Réaliser le réassort
  • Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Types de produits alimentaires
  • Utilisation de caisse enregistreuse

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Supérettes

Employeur

CARREFOUR EXPRESS

3 à 5 salariés

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