Et si votre expertise technique devenait le moteur de la performance d'un site de production ? Rejoignez une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire où votre savoir-faire, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les défis techniques contribueront directement à la fiabilité des équipements. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une formation adaptée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vos missions : - Effectuer les dépannages et identifier les causes des dysfonctionnements - Préparer, organiser et réaliser la maintenance préventive des équipements selon le plan d'entretien - Approvisionner et gérer les commandes de pièces détachées nécessaires aux interventions - Participer aux études et projets d'amélioration technique des installations - Former et accompagner les opérateurs sur le pilotage et les réglages de premier niveau - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Conditions de travail : Vous évoluez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rémunération & avantages : - Rémunération comprise entre 33 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon votre expérience - Prime panier - Prime d'intéressement et de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Aides au logement via Action Logement - Avantages CSE (chèques vacances, réductions loisirs, offres partenaires...) Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou d'un domaine technique équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs - Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition Processus de recrutement : Après réception de votre candidature, Lydia, attachée de recrutement, vous contactera pour un premier échange afin de mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos questions.