RESPONSABLE QUALITE (H/F) 35 - MORDELLES
Offre n° 212GVDF
RESPONSABLE QUALITE (H/F)
35 - MORDELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 août 2026
Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, appartenant à un groupe de premier plan dans son domaine. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F pour accompagner la performance et l'évolution du site industriel. (CDI) Vous rejoindrez un environnement à taille humaine, où la proximité avec les équipes et le terrain occupe une place centrale. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la politique qualité et sécurité des aliments et êtes garant(e) de la conformité des produits, des procédés et du système de management de la qualité. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez au développement d'une culture qualité exigeante, orientée vers la satisfaction clients, la maîtrise des risques et l'amélioration continue. Après une période d'intégration, vos principales missions seront les suivantes : Déployer et animer la politique qualité et sécurité des aliments du site. Piloter et garantir l'efficacité du système de management de la qualité (SMQ). Superviser les contrôles qualité réalisés en production. Gérer les non-conformités, les réclamations clients et assurer le suivi des plans d'actions. Garantir la conformité des produits vis-à-vis des exigences réglementaires, normatives et clients. Préparer, piloter et accompagner les audits internes, clients et organismes certificateurs, notamment selon le référentiel IFS Food. Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe qualité. Sensibiliser et former les équipes aux exigences en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Suivre et analyser les indicateurs qualité et piloter les actions d'amélioration continue. Participer au déploiement d'outils et de méthodes issus du Lean Management afin d'améliorer durablement la performance du site. Être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration des standards qualité. Le profil recherché De formation supérieure en Qualité, Agroalimentaire ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez notamment : Les référentiels qualité et sécurité des aliments, notamment IFS et HACCP. Les exigences réglementaires liées à l'activité agroalimentaire. Les problématiques liées aux environnements à hygiène renforcée, zones sensibles ou zones haute hygiène. Le management et l'accompagnement d'équipe. La gestion des non-conformités et des plans d'actions. Les démarches d'amélioration continue. Une connaissance du Lean Management serait appréciée. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer. Vous appréciez le terrain et êtes à l'aise aussi bien en atelier qu'en réunion de pilotage. Vous savez accompagner les équipes, donner du sens aux exigences qualité et faire évoluer durablement les pratiques. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'analyser des situations complexes, de prendre des décisions et de piloter vos plans d'actions jusqu'à leur aboutissement. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et faire de la qualité un véritable levier de performance et de satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous. Ce que l'entreprise vous propose : Un poste à responsabilités au sein d'un site industriel à taille humaine. Une fonction très opérationnelle, au contact quotidien des équipes et de la production. La possibilité de contribuer directement à la performance et au développement du site. Des projets d'amélioration continue et de transformation des pratiques. Un statut Cadre en forfait jours. Une rémunération sur 13 mois. Un dispositif d'intéressement et de participation. Un Plan Épargne Entreprise. Des avant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37500.0 Euros à 51500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération sur 13 mois. Un dispositif d'intéressement et de participation. Un Plan Épargne Entreprise. Des avantages CSE. Des avantages liés aux produits du groupe à des prix attractifs
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Procédures de contrôle qualité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION TERTIAIRE
20 à 49 salariés
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité. Mme CELINE ROBIN
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