Agent du réseau de lecture publique (H/F) 87 - Magnac-Laval
Offre n° 212GVFT
Agent du réseau de lecture publique (H/F)
87 - Magnac-Laval - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, la Communauté de Communes recrute un agent chargé de l'animation du réseau de lecture publique au sein de sa médiathèque de Magnac-Laval. Sous l'autorité du responsable du réseau de lecture publique, l'agent aura pour principales missions : - Accueillir et informer le public - Assurer le prêt et la circulation des documents - Entretenir et équiper les documents - Participer aux animations du réseau de lecture Accueillir, informer et renseigner le public : - Accueille les publics et renseigne sur les procédures et règles de fonctionnement - Assiste les usagers dans leurs recherches - Assure l'accès aux usagers à l'Espace Public Multimédia selon les modalités du règlement intérieur Assurer le prêt des documents : - Assure le prêt des documents : gestion des prêts et des retours, rangement dans les rayons, circulation et échange de documents, réservations - Assure une veille des sorties littéraires, audiovisuelles et cinématographiques - Assure le renouvellement et l'alimentation des présentoirs - Effectue les recherches d'ouvrages - Participe à la gestion des retards - Veille à la bonne circulation des documents sur le réseau et lors d'échanges avec la Bibliothèque Départementale de Prêt Traitement documentaire : - Participe aux acquisitions avec son/sa responsable - Pointe les commandes lors des arrivages et transmet les bons de commandes et les factures à son/sa responsable - Catalogue et équipe les documents - Repère et signale les documents en mauvais état, répare et entretien les ouvrages - Participe au désherbage - Participe au bulletinage des magazines et des quotidiens - S'approprie et transmet les procédures liées aux services de la BDHV (catalogue en ligne, ressources numériques) Participer aux animations du réseau de lecture : - Accueille les publics, renseigne, conseille et effectue les retours des documents - Participe à la mise en valeur des collections (tables thématiques...) - Participe à la mise en œuvre des animations : accueils de classes, conception et mise en place d'animations, gestion du matériel nécessaire - Remplacement entre collègue, projets transversaux sur l'ensemble du réseau et des services de la CCHLEM Description du profil : SAVOIRS - Connaître le fonctionnement et le règlement du réseau de lecture - Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents - Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire - Connaître le logiciel SIGB et savoir utiliser les outils de bureautique - Connaître les partenaires institutionnels - Savoir travailler en équipe SAVOIR-FAIRE - Être rigoureux, méthodique, organisé et efficace - Maîtriser les techniques de communication SAVOIR-ETRE - Respecter les objectifs fixés par l'établissement public et la hiérarchie et savoir rendre compte - Garantir l'image de l'établissement public - Disposer d'un sens de l'accueil du public et du contact tant avec le public, que les agents du réseau de lecture et les bénévoles - Goût du travail avec les enfants - Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Selon Grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
100 à 199 salariés
Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche
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