Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, groupe évoluant dans le domaine de la construction, Un(e) Gestionnaire de paies et ADP F/H pour un contrat en CDI. Vous interviendrez sur un portefeuille de 154 salariés et aurez pour principales missions : Gestion de la paie des ETAM / Cadres : - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Virement des salaires et envoi des déclarations sociales nominatives Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs : - Gestion des arrêts de travail - Commande des tickets restaurant - Gestion des entrées et des sorties (solde tout compte) Interface avec les différents organismes : - CPAM et l'organisme de prévoyance pour les absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique) - CIBTP pour le paiement des congés payés et suivi des soldes - Mutuelle Génération Le poste est basé sur un horaire de 39 heures hebdomadaires. Les heures supplémentaires sont compensées par l'attribution de jours de RTT. Accessible en TCL. Titulaire d'une formation Bac+2/+3 en gestion de paies, vous avez une première expérience de 2-3 ans dans le domaine. Idéalement, vous connaissez déjà l'environnement BTP. Vous maitrisez Excel et la connaissance de SAP serait un atout pour ce poste. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.