CONSEILLER(E) DE VENTE PEPINIERE (H/F) 17 - JONZAC
Offre n° 212GXYG
CONSEILLER(E) DE VENTE PEPINIERE (H/F)
17 - JONZAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
La connaissance du végétal est indispensable pour ce poste et constituera un critère essentiel de recrutement. MISSION RECHERCHEE : Une expérience en jardinerie, pépinière, horticulture, paysagisme ou vente spécialisée dans le végétal est fortement souhaitée. - véritable connaissance des plantes et végétaux d'extérieur - être capable de reconnaître les principales variétés, connaître leurs besoins, leur saisonnalité, leur exposition, leur plantation et leur entretien, afin d'apporter un conseil pertinent et professionnel à nos clients. - Plantes et végétaux d'extérieur - Pépinière : arbres, arbustes, plantes vivaces, plantes saisonnières. - Terreaux, amendements, engrais et produits nécessaires à l'entretien des végétaux - Poteries, contenants et accessoires - Décoration extérieure et mise en valeur du jardin - Conseil auprès des clients : choix des végétaux, plantation, exposition, entretien et associations - Réception, entretien et mise en valeur des végétaux - Suivi, organisation et bonne tenue du rayon Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons une personne : - Commerçante et à l'écoute du client - Dynamique et impliquée - Autonome et organisée - Ayant le goût du travail en équipe - Sensible à la présentation et à la mise en valeur des espaces de vente Compétences comportementales (Savoir-être) : - Accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client - Prise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changements / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer de trouver soi-même des solutions - Sens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe / Être à l'écoute / Faire preuve de coopération en aidant ses collègues / Travailler en équipe / Contribuer aux résultats et à la réussite de l'équipe - Engagement : Être responsable de son travail / Respecter les règles / Savoir partager l'information / Savoir alerter. - Environnement de travail convivial et stimulant ; - formation et développement professionnel en continu en interne ; - Travail du Lundi au Samedi : 8h30 - 12h15 / 14h00 - 19h00 ; - CDI à temps complet 35 heures hebdomadaire ; - rémunération attractive et évolutive à définir en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos formations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac
Compétences
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Connaissance des saisons de plantation
- Connaissance des tendances du jardinage
- Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
- Identifier, traiter une demande client
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre en place des promotions saisonnières
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Surveiller la santé des plantes en vente
- Trier des végétaux
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Employeur
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