Offre n° 212GYHW
Chauffeur poids lourd (H/F)

Actualisé le 10 août 2026

Rattaché(e) à l'équipe transport, vous assurez la livraison de produits alimentaires auprès d'une clientèle de professionnels (restaurateurs, collectivités.). À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Prendre connaissance de la tournée à effectuer (le camion est préalablement chargé par les préparateurs de commandes), - Vérifier le bon fonctionnement du camion avant le départ, - Assurer la livraison quotidienne (15 à 20 clients), dans le respect des délais et des consignes, - Réaliser les opérations de déchargement en toute sécurité à l'aide du matériel adapté, - Contrôler la conformité des marchandises et des bons de livraison, - Assurer le suivi administratif des livraisons, - Participer à l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérifications, carburant), - Effectuer un retour de tournée avec les éléments nécessaires au bon suivi de l'activité. Conditions du poste : - Contrat : intérim avec perspective d'évolution vers un contrat à long terme. - Temps de travail : temps plein, - Horaires : prise de poste le matin de 06h00 à 14h00, du mardi au samedi (quelques lundis possibles). - Rémunération : 13.76 € brut - Avantages : paniers repas, réductions tarifaires, IFM/ICCP, - Localisation : Ludres, - Démarrage : dès que possible.

Type de contrat

Intérim - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

42H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.67 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Aucune formation scolaire Transport - FIMO Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
Arrimer, charger et décharger des marchandises
Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
Camion porteur
Conduire un poids lourd
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Documentation de transport
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Entretien de véhicules
Gestes et postures de manutention
Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
Lecture de carte routière
Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Marchandises sous température dirigée
Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Permis de conduire catégorie C
Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Remplir les documents de transport
Rendre compte à l'exploitant de son activité
Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Respecter le code de la route
Respecter les délais de livraison
Respecter les règles de sécurité routière
Règles de conduite et de sécurité routière
Réglementation du transport de marchandises
Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
Utilisation de chariot élévateur
Utilisation du tachygraphe
Véhicule frigorifique
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis

C - Poids lourdCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ACTUA

50 à 99 salariés

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 38 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mme Solène SALEUR

Voir la page employeur