Médecin coordonnateur et prescripteur en EHPAD (H/F)

Médecin coordonnateur et prescripteur en EHPAD (H/F) 30 - Uzès

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Offre n° 212GYKZ
Médecin coordonnateur et prescripteur en EHPAD (H/F)

30 - Uzès - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 août 2026

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps plein pour accompagner les équipes et porter le projet médical de deux de ses établissements pour personnes âgées dans le Gard : 1 - L'EHPAD « Labahou » situé à Anduze. L'Établissement dispose de 60 chambres dont 5 doubles. 2 - L'EHPAD LES CISTES, bâtiment situé sur la commune de Saint- Quentin la Poterie. Il est composé de 5 unités de 13 résidents dont 1 est dédiée à l'accompagnement de la maladie d'Alzheimer et autres maladies apparentées. POURQUOI REJOINDRE LA FONDATION DIACONESSES DE REUILLY ? Rejoindre la Fondation Diaconesses de Reuilly, c'est intégrer une organisation privée à but non lucratif, engagée depuis de nombreuses années dans les champs sanitaire, médico-social et social. La Fondation gère notamment plusieurs établissements dédiés aux personnes âgées, ainsi que des structures dans les domaines du soin, de l'accompagnement et de l'insertion. La Fondation porte une conception de l'accompagnement fondée sur l'attention portée à chaque personne, à son histoire, sa singularité, ses attentes et ses choix. Dans ce cadre, le médecin coordonnateur occupe une place essentielle, il contribue à faire vivre une médecine qui associe exigence clinique, prévention, coordination et humanité. MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des soins aux patients, en veillant à la qualité et à la continuité des traitements. Vous serez à la fois garant de la qualité de la prise en charge médicale des résidents et acteur direct de leur suivi lorsque vous assurerez votre rôle de prescripteur. Vous jouerez un rôle de premier ordre en participant, avec vos collègues médecins, à l'élaboration de la stratégie médicale régionale comprenant 6 EHPAD et un SMR. Vous piloterez les projets de soins des établissement, en collaboration avec l'équipe soignante et la Direction. Vous veillerez à sa mise en œuvre, à son actualisation régulière et à son adaptation aux besoins spécifiques de la population accueillie. A ce titre, vous participerez activement aux réunions pluridisciplinaires, aux évaluations gérontologiques, et au suivi individualisé des résidents, en vous assurant de la cohérence des actions mises en place. Vous participerez également à l'élaboration du projet d'établissement, et vous pourrez impulser des démarches innovantes (ex : télémédecine, soins non médicamenteux, prévention des chutes, etc.). Votre expertise sera clé dans les évaluations internes et externes (ARS, HAS), dans l'accréditation qualité et dans le développement de partenariats avec l'hôpital et les réseaux gériatriques. Dans le cadre de vos fonctions de prescripteur, vous interviendrez médicalement auprès des résidents qui n'ont pas de médecin traitant, à leur demande, ou dans les situations d'urgence, dans le respect des règles déontologiques et du consentement éclairé. Vous assurerez alors les prescriptions médicamenteuses, les demandes d'examens complémentaires, les soins infirmiers, et vous pourrez également organiser le recours à des spécialistes ou à l'hospitalisation si nécessaire. Vous contribuerez à l'amélioration des pratiques professionnelles par l'élaboration de protocoles, la sensibilisation aux soins palliatifs la gestion des situations complexes, et l'accompagnement des équipes dans la prise en charge globale de la personne âgée dépendante. Enfin, vous participerez à la dynamique institutionnelle en contribuant à la démarche qualité, à la politique de prévention des risques, au respect de la bientraitance, et à la relation avec les familles et les partenaires extérieurs. Expertise en gériatrie Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - Docteur en médecine Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - DES ou DES de Gériatries Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Gériatrie
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Manon GARCIA

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