Responsable de secteur MJPM (H/F) 35 - Redon
Offre n° 212HCMW
Responsable de secteur MJPM (H/F)
35 - Redon - Localiser avec Mappy
Publié le 10 août 2026
1- L'Association Tutélaire d'Ille et Vilaine recherche un/e responsable de secteur en remplacement de 4 mois minimum pour un poste de : - 0.70 ETP pour son Service de Protection Judiciaire à la personne à Redon - 0.30 ETP pour son service Gestion Electronique des Documents (GED) à Rennes. Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable de secteur - Il/elle encadre une équipe de mandataires judiciaires à la protection juridique des majeurs et d'assistantes administratives sur le secteur de Redon (12 personnes). - Il/elle assure le bon fonctionnement de l'équipe Gestion Electronique des Documents GED pour l'ATI à Rennes (6 personnes) Ce poste peut être dissocié avec une postulation unique de 0.70 ETP pour le secteur MJPM Redon. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2- Sous l'autorité de la direction, et dans le respect des orientations institutionnelles, vous : - Managez une équipe pluridisciplinaire en charge de l'exercice des mesures de protection judiciaire : assurez le suivi technique, juridique et budgétaire des mesures de protection, validez les écrits professionnels et les rapports destinés aux magistrats, organisez la répartition des dossiers, les plannings et l'intégration des nouveaux arrivants.. - Apportez votre expertise et votre soutien à l'analyse et à la décision concernant les situations complexes rencontrées sur le secteur ; - Maintenez le lien avec les partenaires du territoire - Managez une équipe pluridisciplinaire en charge de la GED et poursuivez l'organisation du service, - Animez les réunions d'équipe ou de travail sur le secteur de Redon et le service GED, - Participez à la vie de l'association (démarche Qualité, projet d'établissement, projets associatifs.) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3- Profil de Poste Vous vous sentez prêt à venir en appui temporaire d'équipes au sein d'une association tutélaire ? Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute ? Vous savez fédérer une équipe et gérer des situations complexes ? Alors ce poste est pour vous. Profil recherché - Diplôme de niveau bac+5 (filière sociale, médico-sociale ou juridique) ou expérience équivalente - Expérience dans le secteur majeurs protégés - Compétences avérées en management d'équipe et conduite de projet. - Maitrise de l'outil informatique - Permis B Valide ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4- Remunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Rémunération : à partir de 36 K€ selon expérience : + prime SEGUR ( prime de 238e Brut au titre de l'indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs) 1.6 Avantages Association Forfait jour -Chèques déjeuners- Mutuelle- prévoyance Cadre - avantages CSE- Secteur : REDON si 0.70 ETP OU REDON/RENNES si 1 ETP
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - filière sociale -médico-sociale
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique au personnel
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN
20 à 49 salariés
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine Mme Anne DELUCQ
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