Monteur câbleur / Monteuse câbleuse de matériels électriques (H/F) 77 - DAMMARIE-LES-LYS
Offre n° 212HGDP
Monteur câbleur / Monteuse câbleuse de matériels électriques (H/F)
77 - DAMMARIE-LES-LYS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) Monteur Câbleur Electronique/Monteuse Câbleuse, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Dammarie les Lys (77). Vous êtes titulaire d'un CAP et justifiez de 2 ans d'expérience. Connaissances exigées : - Savoir lire des plans, des gammes de fabrication - Savoir souder selon différentes techniques : fer, fer marteau - Savoir utiliser les outillages : pinces à sertir, à dénuder, visseuse - Connaitre les techniques de vernissage (trempé, à la bombe, au pistolet) Missions : - Réaliser le montage et le câblage (partiel ou complet) de cartes ou de faisceaux électroniques dans le respect des règles de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Personnel, en vigueur dans l'entreprise. - Se munir du kit préparé et faire l'inventaire des composants et éléments nécessaires. - Réaliser l'assemblage des sous-ensembles et des boîtiers conformément à la gamme de montage : montage mécanique, vissage. - Réaliser les opérations de perçage de la carte. - Monter les composants mécaniques du système ou sous-système. - A partir de plan simplifié, implanter les composants électroniques par collage ou soudage (soudure de composants traversants) et réaliser les interconnexions. - Insérer la carte à l'intérieur d'un appareil, couper, dénuder et raccorder les fils et câbles pour procéder au câblage et au soudage. - Effectuer les contrôles intermédiaires : vérifier la conformité de chaque étape réalisée, conformément à la procédure d'autocontrôle. - En cas de non-conformité, de non-fonctionnement : identifier les éléments défectueux et alerter le responsable et les remplacer le cas échéant. - Réaliser le lavage et séchage des cartes en machine et les opérations de vernissage selon différentes techniques. - Apporter des éléments explicatifs et des propositions de solution lors de l'analyse des causes du défaut par le responsable d'atelier et le service qualité. Appliquer les actions correctives décidées par le responsable d'atelier. - Renseigner les données liées au suivi de son activité (de traçabilité, performance, reporting.).
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement
- Lecture de plans et de schémas
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
- Dextérité manuelle et précision
- Sens éthique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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