Offre n° 212HGFM
Adjoint(e) magasin (H/F)

Actualisé le 12 août 2026

Description du poste - Adjoint(e) de magasin Carrefour Express Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de magasin pour accompagner le/la responsable dans la gestion quotidienne de notre Carrefour Express. Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin, à la satisfaction des clients et à l'animation de l'équipe. Vos principales missions : -Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. -Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. -Assurer la mise en rayon, le réassort et le rangement des produits. -Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises. -Effectuer et contrôler les opérations d'encaissement. -Participer à la gestion des stocks et au suivi des ruptures. -Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits. -Mettre en place les opérations commerciales et assurer la bonne présentation des produits. -Encadrer et accompagner l'équipe en l'absence du responsable. -Participer au suivi des objectifs et au bon fonctionnement quotidien du point de vente. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, organisée et ayant le sens du commerce et du service client. Une première expérience dans la grande distribution, le commerce ou la gestion d'un point de vente est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, savez prendre des initiatives et êtes capable de vous investir dans la gestion quotidienne d'un magasin. Une expérience en tant qu'adjoint(e), responsable de rayon ou employé(e) polyvalent(e) en grande distribution serait un plus. Poste nécessitant polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence

Salaire

Indemnité transports
primes

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygièneCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Concevoir des outils d'aide à la venteCette compétence est indispensable
Conclure une transactionCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualitéCette compétence est indispensable
Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience clientCette compétence est indispensable
Management stratégiqueCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Mettre en place une politique de gestion des stocksCette compétence est indispensable
Négocier des conditions de paiement avec les fournisseursCette compétence est indispensable
Négocier un contratCette compétence est indispensable
Optimiser les processus de paiement en ligneCette compétence est indispensable
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
Traitement des commandesCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérationsCette compétence est indispensable