Agent de maintenance technique de bâtiment et administratif (H/F)

Agent de maintenance technique de bâtiment et administratif (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 212HHVD
Agent de maintenance technique de bâtiment et administratif (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 août 2026

Vos missions : - Suivi des travaux du bâtiment : * Prise de RDV avec les instances de contrôles (électricité, ascenseur, thermographie, incendie, alarme, etc.) ; accompagnement lors des visites de contrôles ; mise en œuvre des suivis en cas de modifications à apporter ; * Suivi des litiges et des sinistres du Bâtiment : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; * Gestion de la climatisation : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ; * Gestion de l'électricité : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ; * Gestion des toilettes : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ; * Aménagement des locaux (intérieur) : identification des travaux à réaliser dans le cadre de l'entretien courant du Bâtiment (portes, fenêtres, espaces de vie, etc.) ; contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ; * Aménagement des locaux (extérieur) : identification des travaux à réaliser dans le cadre de l'entretien du Bâtiment (espace vert, nettoyage des parties devant les locaux, aménagement du parking, etc.) ; contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation - Suivi du parc des Voitures en LOA : lien avec les assurances en cas de panne (appel assurance, accompagnement du dépanneur si déplacement, déplacement des véhicules au garage si besoin, etc.) ; suivis réguliers de l'état des voitures (essence, pneu, etc.) ; gestion de la disponibilité des véhicules ; - Achat (commande et livraison) de matériel : fournitures administratives ; fournitures pédagogiques ; matériels de réparation, etc. - Participation à l'organisation d'événements : livraison, achats, réception, etc.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 974.0 Euros à 975.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipementsCette compétence est indispensable
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieurCette compétence est indispensable
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéCette compétence est indispensable
  • ElectricitéCette compétence est indispensable
  • Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparationCette compétence est indispensable
  • Monter du mobilierCette compétence est indispensable
  • Pack office (Word,Excel)Cette compétence est indispensable
  • PlomberieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitationCette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

CRFPE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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