Référent(e) Lutte contre l'isolement (H/F)

Référent(e) Lutte contre l'isolement (H/F) 76 - LE HAVRE

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Offre n° 212HLCL
Référent(e) Lutte contre l'isolement (H/F)

76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2026

Au sein du C.C.A.S, le service Accompagnement des plus fragiles recrute un(e) Référent(e) Lutte contre l'isolement. Sous l'autorité du chef de service, vous participez à la démarche de lutte contre l'isolement des personnes âgées sur le quartier du Mont-Gaillard. Vous intervenez directement auprès des publics fragiles et travaillez en lien étroit avec les acteurs et partenaires locaux. Vos principales missions : Repérer et identifier les personnes âgées en situation d'isolement grâce à une démarche d'« aller-vers » : porte-à-porte, présence sur les lieux fréquentés du quartier, veille de proximité, etc. Évaluer les besoins des personnes rencontrées et proposer des réponses adaptées. Informer et orienter les personnes vers les dispositifs, services et partenaires correspondant à leurs besoins. Accompagner les personnes âgées vers des activités favorisant le lien social et la lutte contre l'isolement. Organiser et animer des actions de proximité en partenariat avec les acteurs du territoire, notamment les bailleurs sociaux, associations, centres sociaux et structures de quartier. Participer à l'organisation et à l'animation des temps forts, notamment la Semaine de lutte contre l'isolement, les sorties estivales, animations de quartier et repas partagés. Développer et entretenir un réseau de partenaires et de bénévoles participant au repérage et à l'accompagnement des personnes fragiles. Promouvoir les dispositifs de lutte contre l'isolement auprès des habitants, commerçants, associations, bailleurs et autres acteurs de proximité. Participer aux réunions partenariales et aux actions de sensibilisation des acteurs du territoire. Assurer le suivi de l'activité à l'aide des outils informatiques dédiés. Conditions d'exercice : Le poste comporte une part importante de travail de terrain et de contact direct avec les personnes âgées. De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment au domicile des bénéficiaires et au sein des structures d'accueil et d'animation pour personnes âgées (clubs, résidences autonomie, etc.). Le poste nécessite autonomie, disponibilité, discrétion et capacité d'adaptation, notamment face à des personnes en situation de fragilité, de précarité ou d'isolement. Informations pratiques : Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable Lieu de travail : Résidence autonomie Bretagne - 74 rue de la Bigne à Fosse - 76620 Le Havre Horaires de travail : du lundi au vendredi

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

100 à 199 salariés


Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville du Havre est un établissement public qui propose aux Havrais de les soutenir dans les difficultés de la vie quotidienne (maintien dans le logement, gestion du budget, démarches liées à la santé, alimentation, insertion professionnelle). A travers différents dispositifs, il peut intervenir au moyen d'un accompagnement personnalisé, d'aides financières ou d'ateliers qui permettent de créer du lien, de rompre l'isolement et d'être mieux informé.

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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