Aide à domicile (H/F) 33 - BLANQUEFORT
Offre n° 212HVKJ
Aide à domicile (H/F)
33 - BLANQUEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Le CCAS de la Ville de Blanquefort recherche un(e) aide à domicile, à temps non complet pour un CDD de remplacement. Celui-ci sera d'1 mois renouvelable aux besoins : Mission : Contribuer au maintien à domicile des personnes bénéficiaires en leur apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile ainsi qu'un soutien psychologique et social. Activités principales : - Analyser les besoins du bénéficiaire en vue d'adapter la prestation (évaluation du degré d'autonomie et des capacités restantes de l'usager, repérer et respecter ses souhaits et ses habitudes de vie) - Aider la personne dans la réalisation des activités domestiques (entretien du logement, aide aux courses, aide à la préparation des repas et aide dans l'aménagement du cadre de vie) - Participer et assurer l'entretien du lien social du bénéficiaire avec la vie extérieure (aide à la promenade, aux sorties socio-culturelles diverses, aide à l'utilisation des transports, entretien des discussions etc.) Horaires : Horaires irréguliers voire décalés et segmentés avec une amplitude variable entre 8h le matin et 20h le soir y compris le weekend end Conditions d'exercices : Travail au domicile des bénéficiaires Grand nombre de déplacements dans le cadre des multiples interventions dans la même journée Savoirs : Règles d'hygiène et de sécurité élémentaires (PLS, diététique etc.) Notions d'anatomie et de physiologie Cadre éthique de l'aide à domicile et protocoles d'urgence Techniques d'observation et de diagnostic des situations Techniques et supports de communication et d'information Techniques relationnelles et de communication Connaissance des principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite Droits sociaux de la personne âgée Savoirs être : Grandes qualités relationnelles (respect, écoute, patience, empathie etc.) Discrétion (Confidentialité, respect de la vie privée, devoir de réserve) Sens de l'initiative et de l'éthique, réactivité Savoir s'organiser et adapter son travail rapidement en fonction du logement, des personnes et des difficultés qu'elles rencontrent Savoir travailler en autonomie Savoirs faire : Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, gouts et habitudes Organiser son travail et gérer son temps Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas etc.) en n'oubliant pas d'ordonner le logement du bénéficiaire à des fins d'amélioration de son confort et de sa sécurité et en prévention des accidents domestiques Faire les courses en respectant le budget, la quantité et la qualité des produits Apporter un soutien lors de la toilette et du repas Stimuler et faciliter les échanges sociaux Conserver la bonne distance avec la famille Repérer les signes de maltraitance Savoir rendre des comptes (informer sur l'évolution de la situation de la personne, rendre compte de son intervention à son supérieur hiérarchique)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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