Moniteur éducateur (H/F) 64 - Lons
Offre n° 212HXLH
Moniteur éducateur (H/F)
64 - Lons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour le Centre maternel et familial. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat jusqu'à la fin de l'année. Les missions principales sont les suivantes : Auprès des mères et des enfants : - Assurer un travail d'observation et d'évaluation - formaliser des hypothèses et les actions éducatives correspondantes - Veiller au respect permanent et constant de la dignité des personnes - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accueillies - Poser et faire respecter le cadre fixé par le règlement de fonctionnement - Assurer la fonction de référent éducatif ; coordonner la conception et conduite du projet personnalisé - Soutenir par ses actions la socialisation en s'appuyant sur le groupe et l'extérieur - Animer le groupe d'adultes et d'enfants au quotidien en favorisant la création de liens - Prévenir et/ou en gérer les conflits - Animer la réunion des résidentes - Concevoir et animer des interventions socio-éducatives collectives : participer aux repas collectifs ; proposer, animer (ou co-animer) des sorties, activités, ateliers de remédiation, collectifs - Animer (co-animer) les temps d'expression collectifs (groupe d'expression, réunion de résidentes) - Favoriser l'accès aux loisirs et à la culture des personnes accueillies - Accompagner de façon individualisée et collective les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'autonomie Activités liées au partenariat - Echanger avec les partenaires afin de coordonner la mise en œuvre du projet - Connaître et développer le réseau (institutions, associations etc...) Activités liées au travail d'équipe : - Participer aux diverses réunions institutionnelles - Transcrire les observations quotidiennes dans le dossier unique (DU) - Faire le relais à chaque changement d'équipe (matin - après-midi ; après-midi - nuit) sur le DU - Organiser et planifier les différentes activités de la semaine en lien avec l'équipe socio-éducative, l'équipe médico-psychologique sous la responsabilité du chef de service et les transcrire sur l'agenda du DU - Faire des propositions au responsable de service dans le domaine du fonctionnement, dans le cadre de l'élaboration du budget - Au quotidien, il planifie et coordonne les interventions socio-éducatives en lien avec l'équipe éducative et médico-psychologique Activités liées au père et à la famille élargie : - Accompagner les liens avec le père de l'enfant, la famille, l'environnement de proximité Activités liées à la formation : - Assurer la fonction de formateur de terrain - Participer au plan de formation du personnel
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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