Éducateur spécialisé (H/F) - Structure d'accueil pour adolescents

Éducateur spécialisé (H/F) - Structure d'accueil pour adolescents 17 - MARENNES HIERS BROUAGE

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Offre n° 212HYPJ
Éducateur spécialisé (H/F) - Structure d'accueil pour adolescents

17 - MARENNES HIERS BROUAGE - Localiser avec Mappy

Publié le 11 août 2026

********** Un poste Éducateur spécialisé (H/F) - Structure d'accueil pour adolescents est à pourvoir ********** Missions principales : Accompagner et encadrer des adolescents âgés de 12 à 18 ans en situation complexe. Travailler en rotation dans différentes maisons individuelles accueillant uniquement des garçons. Organiser et encadrer des activités sportives et de jardinage. Participer à la médiation animale (présence de chiens et de chats sur place). Assurer deux nuits par semaine dans l'une des maisons individuelles. Conduire le véhicule de la structure pour les activités et les déplacements. Compétences et qualités requises : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé. Expérience confirmée dans l'accompagnement d'adolescents en situation complexe. Permis de conduire valide et obligatoire. Intérêt pour les activités sportives et le jardinage. Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Vous êtes à l'aise avec les chiens et les chats, car l'association utilise la médiation animale. Conditions de travail : Poste permanent avec un rythme de travail spécifique (258 jours par an). Travail en rotation dans différentes maisons individuelles. Environnement de travail dynamique et varié, incluant des activités sportives, du jardinage et de la médiation animale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
44H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire 2200 euros NET

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Règles de sécurité domestique
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

COMPAGNON D UN JOUR COMPAGNON DE TOUJOUR

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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