Traffic Manager (H/F) 63 - VEYRE MONTON
Offre n° 212JBJW
Traffic Manager (H/F)
63 - VEYRE MONTON - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
Le Traffic Manager (H/F) est responsable de l'acquisition de trafic qualifié sur l'ensemble des supports digitaux de l'entreprise (sites internet, e-commerce, landing pages, réseaux sociaux, campagnes marketing). Il/elle définit, met en œuvre et optimise les stratégies d'acquisition afin d'accroître la visibilité des marques, générer du trafic, développer les ventes et maximiser le retour sur investissement des actions marketing digitales. Il/elle pilote les campagnes d'acquisition, analyse leurs performances et formule des recommandations d'amélioration continue en lien avec les objectifs commerciaux et marketing de l'entreprise. Missions Définition et pilotage de la stratégie d'acquisition Élaborer et déployer les stratégies d'acquisition de trafic sur les différents canaux digitaux. Mettre en place des plans d'actions visant à développer la visibilité, le trafic qualifié et les conversions. Assurer une veille permanente sur les évolutions du marketing digital et les nouvelles opportunités d'acquisition. Gestion des campagnes d'acquisition Créer, paramétrer, piloter et optimiser les campagnes publicitaires digitales. Gérer les campagnes sur les différents leviers : Meta Ads, Tik Tok Ads, marketplaces, display, retargeting, affiliation, etc. Définir les ciblages, audiences, budgets et calendriers de diffusion. SEO et stratégie de contenu Réaliser des recherches de mots-clés et analyser les opportunités de positionnement. Participer à la définition de la stratégie SEO en collaboration avec les équipes concernées. Contribuer à l'élaboration des contenus optimisés pour les moteurs de recherche et l'IA. Identifier les opportunités d'amélioration du référencement naturel et du trafic organique. Analyse de la performance Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : trafic, taux de conversion, coût d'acquisition, ROAS, ROI, leads générés, chiffre d'affaires. Exploiter les outils d'analyse et de reporting pour mesurer l'efficacité des actions menées. Analyser les comportements utilisateurs et les parcours de conversion. Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations d'optimisation. Gestion budgétaire Suivre les budgets d'acquisition digitale. Répartir les investissements entre les différents canaux selon leurs performances. Optimiser en permanence les dépenses publicitaires pour maximiser le retour sur investissement. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes Communication et Commerciales. Participer à la conception des opérations marketing et des campagnes promotionnelles. Assurer la cohérence entre les campagnes d'acquisition et les objectifs business de l'entreprise. Collaborer avec les équipes créatives pour la production des contenus publicitaires. Profil recherché Formation en Marketing Digital, E-commerce, Communication ou équivalent. Expérience significative en acquisition de trafic et gestion de campagnes digitales. Maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.). Bonne connaissance des leviers SEO, SEA et Social Ads. Maîtrise des outils d'analyse et de suivi de performance Autonomie, rigueur et force de proposition. Début de la prise de poste souhaité : septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
- + avantages
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste similaire.Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Marketing digital Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Communication numérique Cette formation est indispensable
Compétences
- Marketing (mercatique)Cette compétence est indispensable
- Sélectionner des canaux de communicationCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
BLACKROCK GAMES
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://blackrockgames.fr
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