Auxiliaire de vie - Isle-sur-la-Sorgue (H/F) 84 - L'Isle-sur-la-Sorgue
Offre n° 212JDSS
Auxiliaire de vie - Isle-sur-la-Sorgue (H/F)
84 - L'Isle-sur-la-Sorgue - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Rejoignez l'équipe Petits-fils Sud - Vaucluse ! Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était à vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de l'Isle-sur-la-Sorgue recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (recommandé) - Ponctuels, discrets et bienveillants Communes d'intervention : L'Isle-sur-la-Sorgue, Caumont-sur-Durance, Châteauneuf-de-Gadagne, Le Thor.. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Principalement des postes en CDI - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Vos missions peuvent être : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien courant du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,50 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,55 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 3h l'après-midi (= 35h/semaine) : 1 756,37€ net/mois congés payés inclus - 5 nuits en semaine : 1 678€ net/mois congés payés inclus - 8H réparties entre samedi et dimanche : 481,75€ net/mois congés payés inclus Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.86 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnéeCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habiller
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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