Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 59 - LEERS

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Offre n° 212JFXC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

59 - LEERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2026

Rejoignez l'EHPAD des Cygnes et contribuez à offrir des soins de qualité à nos résidents ! Notre établissement, accueillant 67 résidents répartis en 4 unités de vie, recherche un(e) soignant(e) pour prendre en charge une unité de 18 résidents, en collaboration avec deux collègues dévoué(e)s. Vos missions : Effectuer des soins de nursing indispensables au bien-être des résidents. Apporter une aide précieuse lors des repas. Participer activement aux animations et activités, en étant au cœur de la vie quotidienne de nos résidents. Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse et passionnée par son métier. Vos horaires : De 7h à 19h, de 8h à 20h, ou de 9h15 à 21h15, avec des pauses programmées pour garantir votre bien-être. Travaillez un week-end sur deux, en harmonie avec votre équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et stimulant. Un contrat de remplacement, renouvelable pour vous offrir une perspective à plus long terme.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Santé - Diplôme Aide-soignant(e) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Règles de confidentialité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de manipulation du patient
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LES CYGNES

50 à 99 salariés


Etablissement accueillant 67 résidents dont un hébergement temporaire et un accueil de jour.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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