CONSEILLER EN ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 212JGCJ
CONSEILLER EN ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de CONSEILLER EN ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (F/H) à la Direction des ressources humaines sur le site de Cherbourg en Cotentin. Missions principales : Veiller au respect des règles de gestion du temps et activités, à son application/évolution Paramétrer et faire évoluer le logiciel en fonction besoins législatif et institutionnel Calculer et contrôler les éléments de paie Accompagner les utilisateurs, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés Construire, actualiser les outils et animer les formations/commissions relatives au temps de travail et aux activités Compétences attendues : Maîtriser la réglementation du temps de travail FPH Utiliser un logiciel de gestion du temps et de planification Etre à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, Powerpoint et MRH Gérer les priorités, faire preuve de rigueur de méthode et d'organisation Avoir la capacité d'interagir avec divers interlocuteurs Suivi des absences (maladie, maternité....) Elaboration de tableaux de bord et d'indicateurs RH Notions de paie en lien avec le temps de travail Diplôme requis : Mobilité interne : pas de diplôme requis, étude des profils en fonction du parcours professionnel Candidature externe : BAC + 2 min, + expérience RH Poste : CDI, mutation, détachement, mobilité interne Temps plein (100%) Salaire selon expérience Date limite des candidatures le 21/08/2026 Poste à pourvoir au 21/09/26 Renseignements : Magali LEVEEL, conseillère en organisation - magali.leveel@ch-cotentin.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne sur le portail intranet, onglet "Administratifs", rubrique "EQWA - Postes vacants à mobilité interne"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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