Rattaché à la sous-unité scène, composée de 21 agents, vous garantirez la mise en oeuvre de la machinerie et de la manipulation des décors et du matériel. Dans ce cadre, vous serez en charge de : - Prendre en charge l'entretien courant des installations et des matériels concernés. - Manipuler, assembler, installer et prendre en charge le fonctionnement des décors et/ou des accessoires. - Prendre connaissance et/ou rédiger la conduite du spectacle. - Remettre en état la scène pour chaque représentation. - Entretenir, réparer, démonter, ranger et stocker les éléments de décors et les accessoires. - Manœuvrer les "équipés" dans la cage de scène pendant les montages, démontages, répétitions, représentations. - Décharger/recharger les camions. Profil : - De l'expérience dans un poste similaire serait appréciée - Formation technique appréciée (menuiserie, serrurerie, mécanique, électromécanique) - Connaissance du spectacle vivant et des métiers liés - Connaissance des techniques et de la réglementation en matière de sécurité des spectacles (accroche-levage, .) Les permis et habilitations obligatoires : - Echafaudages roulants : montage/démontage/utilisation en sécurité - Habilitations électriques Avantages : La Ville de Saint-Étienne s'engage en faveur du bien-être et du développement professionnel de ses agents . À ce titre, la collectivité met à disposition de ses agents un éventail riche de mesures et de dispositifs avantageux, adaptés à leurs besoins. Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est : -Pouvoir bénéficier d' une protection sociale efficace , grâce à des contrats de groupe de Mutuelle et de Prévoyance performants, avec une participation financière de la collectivité sur les cotisations, -Disposer d'une série d'avantages qui facilitent le quotidien : titres-restaurant, aides au déplacement et de nombreuses prestations proposées dans le cadre du dispositif d'œuvres sociales , -Avoir accès à une offre de formation complète et à des possibilités d'évolution de carrière adaptées à chacun et chacune, -Travailler pour une collectivité engagée en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations au sein de ses équipes, -Profiter d' une offre avantageuse de loisirs, de sorties sportives et culturelles