Assistant technique en amélioration continue (H/F) 61 - Tourouvre au Perche
Offre n° 212JHQD
Assistant technique en amélioration continue (H/F)
61 - Tourouvre au Perche - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Dans ce poste, vous serez amené à : - Analyser les processus. - Optimiser l'organisation. - Mettre en place des actions d'amélioration. - Élaborer des rapports techniques. - Collaborer avec les équipes. - Suivre les indicateurs de performance. - Proposer des solutions innovantes. - Assurer la communication interne. Les horaires : Journée :8h00-12h30/13h30-16h00 ou 6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h Vous possédez une solide expertise en qualité, méthodes et amélioration continue. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, et faites preuve d'autonomie, rigueur, et esprit analytique expérimenté(e) confirmé(e). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Qualité industrielle
Compétences
- Analyser la qualité des process
- Analyser les données de production pour garantir la qualité
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
- Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.manpower.fr/
Acteur majeur du marché de l emploi depuis 1957 en France, Manpower propose deux lignes de services à ses 90000 entreprises clientes : « Conseil Recrutement, » pour tous leurs besoins en recrutements permanents et « Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité. Mme AURORE LANDIER
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