La CCIR recrute 2 Commerciaux dans le cadre d'un CDD de 12 mois au sein du Pôle Formation. Le/la commercial(e) contribue activement au développement commercial de l'offre de formation de la filière tertiaire, tant en apprentissage qu'en formation continue. Véritable ambassadeur(rice) de la filière, il/elle participe à la promotion des métiers, au recrutement des apprenants et au développement du portefeuille d'entreprises grâce à une présence terrain forte et une utilisation efficace des outils digitaux. Développement commercial et prospection : - Promouvoir et commercialiser l'ensemble des offres de formation de la filière et du pôle formation - Déployer et suivre un plan d'actions commerciales permettant d'atteindre les objectifs de recrutement et de développement - Identifier, prospecter et fidéliser de nouvelles entreprises partenaires - Détecter les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées - Participer aux négociations commerciales et au montage des propositions de formation -Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation Communication digitale et recrutement de candidats : - Participer à la création de contenus visant à promouvoir les formations, les métiers - Assurer une veille des tendances digitales et des comportements des publics jeunes - Mettre en œuvre des actions de sourcing digital afin de générer des candidatures - Contribuer aux campagnes de communication et de promotion des formations - Exploiter les outils CRM et les canaux digitaux dans le cadre du suivi commercial Animation de réunions et accompagnement de candidats : - Animer des réunions d'information collectives et des webinaires de présentation des formations - Réaliser des entretiens de positionnement et d'orientation des candidats - Accompagner les futurs alternants dans leur recherche d'entreprise - Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur entrée en formation Pilotage et organisation d'événements : - Participer à la conception, la coordination et l'animation d'évènements favorisant le recrutement - Organiser et piloter des opérations telles que Forum, salons, JPO, Réunion d'information - Mobiliser les partenaires, entreprises et acteurs de l'emploi du territoire. Gestion de la relation client et qualité : - Assurer un suivi régulier auprès des entreprises partenaires - Participer aux démarches d'amélioration continue et de satisfaction client - Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale - Appliquer les procédures internes et les exigences qualité, notamment celles liées à Qualiopi PROFIL : Diplôme(s) requis ou niveau d'études : - Bac+2 minimum de préférence dans le domaine commercial ou du marketing et de la communication - Expérience professionnelle : au moins 2 ans dans des fonctions commerciales est requise, idéalement dans le secteur de l'apprentissage, de la formation Compétences techniques : - Techniques de prospection et de développement commercial - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et de ses financements - Bonne connaissance du secteur professionnel local et des acteurs de la formation professionnelle Compétences relationnelles : - Qualité d'écoute et goût du travail en équipe - Goût du challenge - Sens de l'engagement et de la polyvalence - Résistance au stress - Esprit d'initiative et force de proposition Compétences organisationnelles : - Organisation et rigueur - Capacité à s'organiser en autonomie, à partir des objectifs, tout en sachant rendre compte - Aptitude à organiser son plan d'action dans un cadre pré-défini Les postes sont basés : - 1 poste - Pôle Formation Sud - Saint-Pierre - 1poste - Campus Roger Roland - Sainte Clotilde