Référence de l'offre : 100-2026-PLSP Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires) Lieux de travail : Crèche Xitoak, à Saint Pierre d'Irube Contexte : La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit 7 Accueils de Loisirs Sans Hébergement, 5 Accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de Coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d'agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L'ensemble des membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. La crèche Espace Xitoak située à Saint Pierre d'Irube est actuellement en cours de rénovation / reconstruction afin de bénéficier de locaux améliorés et agrandis. Parmi les changements importants apportés par ce projet, une extension de la capacité d'accueil de 21 à 35 enfants et la préparation des repas sur place grâce à une nouvelle cuisine de production. La crèche propose un accueil bilingue en langue basque avec la nécessité que la moitié du personnel soit bascophone. Missions et activités : - Accueillir l'enfant et sa famille ; - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un enfant ou d'un groupe d'enfants ; - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ; - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants ; - Participer avec l'équipe aux projet de la crèche. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ; - Formation aux Premiers Secours Citoyen en cours de validité ; - Connaitre le développement de l'enfant ; - Savoir observer, évaluer, s'adapter ; - Avoir de la patience, de l'attention, de la disponibilité ; - Savoir repérer les signes de malaise et les modifications de comportement ; - Connaître les normes d'encadrement ; - Respecter le secret professionnel ; - Savoir animer, prendre des initiatives avec un groupe d'enfants ; - Savoir écouter et retransmettre les informations utiles ; - Savoir travailler en concertation et collaboration avec l'équipe ; - Savoir faire preuve de créativité, être force de proposition ; - Savoir alerter sa hiérarchie ; - Savoir réfléchir sur sa pratique professionnelle et prendre du recul ; - Maitrise de la langue basque, niveau B1 minimum exigé. * En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons à d'ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui sera exigé dans le cadre de la prise de poste. Les entretiens de recrutement seront organisés le mercredi 23 et le lundi 28 septembre 2026 à Lahonce.