Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécani (H/F)

Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécani (H/F) 45 - Ormes

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Offre n° 212JMLS
Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécani (H/F)

45 - Ormes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2026

Partnaire Orléans Industrie recrute pour son client situé à Ormes dans le Pôle 45 ! Notre client est une usine de production de renommée mondiale, spécialisée dans la fabrication d'équipements de jardin (tondeuses à conducteur marchant, débroussailleuses portées et tondeuses robots). Dans le cadre de la forte saisonnalité de ses activités, nous recherchons des opérateurs de production (H/F) pour soutenir le rythme de ses lignes d'assemblage ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en interaction directe avec les services logistique et qualité. VOS MISSIONS : Au coeur de la ligne de production Sous la responsabilité du Chef de ligne, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne. Vos missions exigent une concentration constante, une grande régularité et une discipline stricte : - Tenir la cadence : réaliser des opérations d'assemblage de manière répétitive, en suivant la vitesse continue du convoyeur. - Rigueur opératoire : Suivre à la lettre le processus d'assemblage du « working standard » pour garantir l'excellence des produits. - Contrôle et réactivité : Reconnaître immédiatement un défaut qualité sur son poste. Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement - Environnement : Maintenir la propreté de la zone de travail, trier rigoureusement les déchets de production et participer activement aux actions d'amélioration continue. VOS CONDITIONS ET HORAIRES : - Contrat sur une base de 35 heures par semaine. - Basse saison (de septembre à mi-octobre) : Horaire de journée (7h-11h45 / 12h30-15h50). - Haute saison (de mi-octobre à février) : Travail posté en équipe 2x8 (5h-12h45 ou 12h45-20h30). - Avantages : Une prime d'assiduité, un 13eme mois 1/4 vous est attribuée si vous n'avez aucun retard ni absence. Vous aurez également accès au restaurant d'entreprise sur place. Vous connaissez l'environnement de production industrielle et ses exigences. Pour réussir dans ces missions : - Compétences techniques : Vous avez une excellente dextérité manuelle et de fortes aptitudes physiques et mentales pour suivre une cadence imposée et effectuer des montages de pièces à l'aide d'outils spécifiques. - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité à supporter des tâches répétitives. Votre communication claire vous permet d'échanger efficacement avec vos différents interlocuteurs et de remonter rapidement la moindre anomalie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

PARTNAIRE

250 à 499 salariés


Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Concernant le COVID-19 et suite aux mesures gouvernementales, le Groupe Partnaire a pris les mesures nécessaires. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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