Gestionnaire paie (H/F) 95 - Saint-Ouen-l'Aumône
Offre n° 212JQYB
Gestionnaire paie (H/F)
95 - Saint-Ouen-l'Aumône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie des non-cadres (environs 400 BP) en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (améliorations ou modifications de paramétrage en fonction des évolutions internes ou externes en lien avec la paie) Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales .) Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux) Reporting Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. Établir le bilan social, le reporting et toutes simulations, analyses, routine en lien avec les effectifs et la rémunération Préparer les documents en vue des négociations avec les partenaires sociaux Gestion administrative du personnel Gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance Établir les attestations courantes (certificat de travail, attestation salaire pour arrêt de travail, attestation France Travail.) Profil recherché et prérequis Formation Bac+2/3 en paie, Connaissance du logiciel Alicia serait un plus Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité A l'aise avec Excel horaire de journée
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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