Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 74 - ALLINGES

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Offre n° 212KDPB
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Publié le 12 août 2026

Description Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie. L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels. Missions L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle Habitat et Activités à Allinges (74) : « Accompagnant Educatif et Social » (H/F) CDD à temps complet (151.67h) Les foyers de vie « les Grands Champs » et « Arpin » du Pôle Habitat et Activités offrent des résidences adaptées aux adultes en situation de handicap mental qui disposent d'une certaine autonomie mais qui n'exercent pas d'activité professionnelle. Des animations sont proposées et l'autonomie y est encouragée. En qualité d'Accompagnant Educatif et Social, vous aurez pour missions : MISSIONS PRINCIPALES : - Aider et accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, transport, ...). - Dans le respect de leur projet individuel personnalisé, organiser et animer des activités d'animation adaptées ponctuelles ou régulières. - Travailler en collaboration avec les familles des résidents et avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. COMPETENCES : Vous êtes à l'écoute de la personne en situation de handicap mental. Vous êtes en capacité de l'accompagner au quotidien. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. PROFIL : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. TEMPS DE TRAVAIL : 1 ETP (soit 151,67 h mensuelles) Horaires d'internat : matin ou après-midi et soirée et week-ends Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCN du 15/03/1966 + primes SEGUR

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Complémentaire santé
CCN 66 + Prime Ségur

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - DE accompagnant éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Accompagner une personne lors d'un déplacement
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte