Vous aimez l'électromécanique, le dépannage et la mise en service d'équipements ? Vous souhaitez intervenir sur des installations essentielles au service de l'eau potable et de l'assainissement ? Rejoignez une équipe de 5 techniciens, pilotée par Emilie, Responsable Travaux, et participez à des projets variés de travaux neufs, de réhabilitation et de maintenance d'équipements électromécaniques. Vous intervenez en binôme ou en autonomie selon les chantiers et bénéficiez d'un accompagnement à votre arrivée pour découvrir nos installations, nos méthodes de travail et prendre progressivement vos missions en main. En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public de l'eau. Vos journées sont rythmées par la préparation des interventions, le diagnostic d'équipements électromécaniques, le raccordement et le paramétrage des installations, jusqu'aux essais et à la mise en service des équipements. Installation et mise en service des équipements électromécaniques - Pose et montage des équipements électromécaniques - Raccordement et câblage des équipements - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs, variateurs) et d'instrumentation - Réalisation des contrôles, essais et mises en service des installations de traitement de l'eau Diagnostic et support technique - Diagnostic des pannes électromécaniques - Dépannage et entretien des installations - Paramétrage et contrôle des équipements de télégestion et d'instrumentation - Lecture et compréhension de plans VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et accordez une attention particulière à la qualité et à la sécurité de vos interventions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'organisation et de méthode dans la conduite de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire Véhicule de service Zone de déplacement : Loiret (45), avec des grands déplacements occasionnels dans les départements 41, 36 et 37. Poste soumis à astreintes, avec une période de formation et d'accompagnement avant la prise d'autonomie VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.