Agent/Agente d'exploitation et d'entretien de la voirie (H/F)

Agent/Agente d'exploitation et d'entretien de la voirie (H/F) 59 - ST SAULVE

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Offre n° 212KFGR
Agent/Agente d'exploitation et d'entretien de la voirie (H/F)

59 - ST SAULVE - Localiser avec Mappy

Publié le 12 août 2026

Vous exécuterez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer aux usagers des conditions de confort et de sécurité. Vous mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Les principales missions du poste sont: - Réaliser des travaux d'entretien courant de la voirie - Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie - Entretien des abords routiers - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale Moyens techniques mis à disposition : Tout outillage et produit utiles à la réalisation de la mission Avantages et obligations liés au poste : Port des accessoires de sécurité réglementaires (casque, lunettes, chaussures de sécurité.). Travail extérieur et exposé aux intempéries. Manipulation et port de charges lourdes. Horaires variables selon les conditions climatiques (canicule, neige.). Compétences requises: SAVOIR (connaissances): Constitution de la voirie (chaussées, trottoirs, bordures, piétonniers, revêtements, abords routiers, signalisation de chantier, etc.) Hygiène et sécurité Techniques de manutention Techniques de nettoyage et de désinfection Organisation et fonctionnement interne de la collectivité Normes et règlements techniques de sécurité Traitement des déchets Sécurité incendie SAVOIR FAIRE (aptitudes): Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place par la collectivité Conduire le matériel motorisé Entretenir la voirie en fonction de la saisonnalité Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle Repérer un dysfonctionnement et alerter le responsable hiérarchique Utiliser les équipements, moyens de secours et protections adaptés à la situation Manutentionner en sécurité SAVOIR ÊTRE (attitudes): Autonomie Précision Ordre, méthode et organisation Rigueur Discrétion Capacité d'écoute Sens du service public Travail en équipe Temps de travail: 35 h (38h45 avec 3h45 de RTT). Horaires de travail: 8h-12h/13h15-17h Les candidatures (CV et lettre de motivation) adressées à Monsieur le Maire.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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