WELDOM de Mozac recrute un(e) réceptionnaire ! Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ...) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) réceptionnaire. Description du poste : Rattaché(e) au directeur du magasin, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les clients, les transporteurs et les fournisseurs, ta mission consiste à : - Assurer le déchargement des camions en toute sécurité ; - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises livrées en magasin, dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Organiser les flux entrants et sortants de la réception ; - Mettre à disposition la marchandise pour les clients et les vendeurs tout en s'adaptant aux besoins du commerce ; - Contrôler l'état des matériels de manutention en réserve et en réception et informer la direction en cas de dysfonctionnement ; - Effectuer des livraisons chez les clients ; - Assurer la sécurité du stockage des marchandises en réserve et en réception ; - Rangement de l'agencement ; - Optimiser le recyclage des déchets dans le cadre de la RSE ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu as déjà utilisé un engin de manutention dans tes précédentes expériences et tu es titulaire du CACES (R489 catégorie 3). Organisé(e), méthodique et tu sais adapter ton travail en fonction des priorités du magasin. Tu es à l'aise avec les différents outils de communication : informatiques, mobiles (mail, téléphone, ...) Weldom s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur(es) collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.