Chargé de mission Qualité, Communication et Développement (H/F) 88 - SAINT-DIE-DES-VOSGES
Offre n° 212KPJC
Chargé de mission Qualité, Communication et Développement (H/F)
88 - SAINT-DIE-DES-VOSGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
SELIA recrute Un(e) Chargé(e) de mission Qualité, Communication et Développement Poste basé au siège de SELIA à Saint-Dié-des-Vosges Débutant(e) accepté(e) Prise de poste : (1er octobre 2026) - Contrat : (CDI) Rejoindre SELIA Sauvegarde de l'Enfance, du Lien, de l'Insertion et de l'Accompagnement, SELIA est une association engagée dans les champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement des familles, de la prévention et de l'insertion. Rejoindre SELIA, c'est intégrer une association dynamique, bienveillante et à taille humaine, attachée à l'égale dignité des personnes, à la qualité des accompagnements et à un accueil bienveillant et sécurisant. Rattaché(e) à la Direction, le ou la Chargé(e) de mission travaille au siège mais en lien direct et régulier avec les établissements et services de l'association. Sa mission s'organise autour de trois axes complémentaires. QUALITÉ - Accompagner l'amélioration continue Cœur du poste, la mission qualité consiste à accompagner les établissements et services dans l'amélioration de leurs pratiques : référentiel HAS, évaluations, plans d'amélioration, procédures et outils qualité. Le poste implique une présence régulière auprès des équipes, dans une logique d'accompagnement. Le ou la Chargé(e) de mission assure également le pilotage fonctionnel d'AGEVAL, accompagne ses utilisateurs et contribue au développement de ses usages dans l'association. COMMUNICATION - Valoriser les actions de SELIA Le ou la Chargé(e) de mission contribue au développement de la communication interne et externe de SELIA et à la valorisation des projets portés par les établissements et services. Il/elle participe notamment à la création de supports, à la communication interne, au développement du site Internet et à l'animation des réseaux sociaux, en allant régulièrement à la rencontre des équipes pour faire connaître leurs actions, leurs projets et leur impact. DÉVELOPPEMENT - Faire émerger de nouveaux projets Le ou la Chargé(e) de mission participe au développement de l'association à travers la veille et la réponse aux appels à projets, la recherche de financements et de mécénat, ainsi que le développement de nouveaux partenariats. Il/elle accompagne également la Direction et les responsables dans la formalisation et le montage de nouveaux projets, en lien avec les besoins repérés sur le terrain. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne curieuse, dynamique, organisée et force de proposition. Débutant(e) accepté(e). Une première expérience, y compris en stage ou en alternance, est appréciée mais nous serons avant tout attentifs aux compétences, à la capacité d'apprentissage et à l'envie de s'investir dans les projets de SELIA. Lettre de motivation souhaitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2352.71 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence professionnelle
Compétences
- Procédures de contrôle qualité
- Aisance avec les outils numériques
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en transversalité
- Connaissance d'AGEVAL
- Intérêt pour l'économie sociale et solidaire
- Intérêt pour le secteur social, médico-social
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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