Chef de Parc - Matériel Travaux Publics (H/F)

Chef de Parc - Matériel Travaux Publics (H/F) 973 - Guyane

Postuler à l'offre Chef de Parc - Matériel Travaux Publics (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de Parc - Matériel Travaux Publics (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de Parc - Matériel Travaux Publics (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 212KRBD
Chef de Parc - Matériel Travaux Publics (H/F)

973 - Guyane

Actualisé le 14 août 2026

Intitulé du poste Chef de Parc - Matériel Travaux Publics (H/F) Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recherche un Chef de Parc Matériel Travaux Publics chargé d'assurer la gestion opérationnelle, technique et logistique de l'ensemble du parc matériel. Véritable garant de la disponibilité des équipements, il veille à leur conformité réglementaire, à leur bon fonctionnement et à leur optimisation afin de répondre efficacement aux besoins des chantiers et des clients. Missions principales Gestion du parc matériel - Assurer le suivi quotidien de l'ensemble des engins et équipements. - Garantir une parfaite traçabilité de la localisation de chaque matériel. - Veiller au respect des procédures internes d'utilisation. - Optimiser l'affectation et la rotation des matériels afin de limiter les immobilisations. - Organiser les mises à disposition et les retours de matériels. Maintenance et conformité réglementaire - Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective. - Organiser les réparations en lien avec les prestataires et ateliers. - Contrôler régulièrement l'état général du parc. - Assurer le suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) et des contrôles réglementaires. - Garantir la validité des assurances, certificats et documents obligatoires. - Anticiper les besoins de maintenance afin de réduire les pannes et les interruptions de chantier. Suivi de l'exploitation - Assurer un suivi quotidien des matériels (localisation, affectation, taux d'utilisation, immobilisations et durée des mises à disposition). - Échanger avec les conducteurs de travaux et les clients afin d'anticiper les fins de mission. - Organiser la récupération des matériels et coordonner leur transport. - Garantir la disponibilité des équipements en fonction du planning des chantiers. Encadrement et accompagnement des équipes - Veiller au respect des règles de sécurité. - Contrôler la présence des Équipements de Protection Individuelle (EPI). - Vérifier que chaque conducteur dispose des équipements et consommables nécessaires à l'exécution de sa mission (carburant, matériel de nettoyage, fournitures, etc.). - S'assurer de la propreté, du bon fonctionnement et de la présentation des engins. Gestion des approvisionnements - Organiser les approvisionnements en matériaux, fournitures et consommables. - Gérer les stocks de petit matériel. - Anticiper les besoins des différents chantiers afin d'éviter toute rupture. Amélioration continue - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. - Participer à l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance. - Collaborer étroitement avec la Direction, les conducteurs de travaux, les équipes terrain, les chauffeurs et les clients. Profil recherché Compétences techniques - Excellente connaissance des matériels de Travaux Publics. - Maîtrise de la maintenance et de la gestion d'un parc d'engins. - Bonne connaissance de la réglementation applicable (VGP, sécurité, conformité). - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des logiciels de gestion de parc. Compétences comportementales - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité d'anticipation. - Leadership et aptitude à coordonner plusieurs intervenants. - Esprit d'initiative et autonomie. - Sens du service client. - Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités. Objectifs du poste Le titulaire du poste devra notamment : - Garantir un taux maximal de disponibilité du parc matériel. - Assurer la conformité réglementaire permanente des équipements. - Optimiser les coûts d'exploitation, de maintenance et de transport. - Améliorer la rentabilité du parc. - Contribuer à la satisfaction des clients en mettant à disposition des matériels fiables, conformes et opérationnels.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Assurer la sécurité sur les chantiers
  • Coordonner une ou plusieurs équipes
  • Diriger des opérations de travaux publics
  • Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
  • Piloter l'exécution des travaux
  • Planifier les phases de travaux

Langues

  • Anglais
  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Employeur

SARL ABRAHIM MUNTAZ

6 à 9 salariés


M. Muntaz ABRAHIM

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.