Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F) 57 - METZ
Offre n° 212KWMG
Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Metz (57) CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026 35h/semaine AIEM - Pôle Asile / Dispositif BRIDGE Convention CCNT 66 Description du poste L'AIEM recrute un formateur / une formatrice en insertion professionnelle pour accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre d'une session de formation de 13 semaines. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (CIP, formateurs FLE, intervenants sociaux.) et contribuerez à la construction de parcours d'insertion professionnelle durables. Missions principales Accompagnement des apprenants Accueil des participants et suivi individuel. Analyse des besoins, attentes et difficultés. Soutien à la motivation et à l'engagement dans le parcours. Conception et animation pédagogique Élaboration de supports pédagogiques adaptés. Animation de séances individuelles et collectives. Mise en œuvre de méthodes pédagogiques actives favorisant l'acquisition des compétences. Développement des compétences professionnelles Renforcement des savoirs de base et compétences transversales. Préparation aux exigences du marché du travail. Construction du projet professionnel Aide à la définition d'un projet réaliste et cohérent. Identification des opportunités de formation et d'emploi. Préparation à l'emploi Accompagnement à la rédaction de CV et lettres de motivation. Préparation aux entretiens d'embauche. Développement des techniques de recherche d'emploi. Suivi et évaluation Mesure des acquis et de la progression. Adaptation des actions pédagogiques. Rédaction de bilans et comptes rendus. Relations partenariales Collaboration avec les entreprises, organismes de formation et partenaires de l'insertion. Facilitation de l'accès aux stages, immersions professionnelles et opportunités d'emploi. Compétences et qualités requises Travail en équipe pluridisciplinaire. Bonne connaissance du réseau local emploi. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à assurer un reporting rigoureux (tableaux de bord, bilans.). Permis B obligatoire. Conditions du poste CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026. 35h/semaine. Poste basé à Metz. Convention CCNT 66. Prise de poste : 1er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2001.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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