Rejoignez un établissement où le management de proximité fait la différence. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) pour rejoindre un EHPAD privé de 115 places, situé en métropole lilloise, reconnu pour la qualité de son accompagnement, son environnement de travail et la stabilité de ses équipes. Vous intégrerez une structure moderne réunissant près de 60 professionnels, où la collaboration, l'écoute et l'innovation sont au cœur du projet d'établissement. Votre mission Véritable manager de terrain, vous assurez l'organisation, la coordination et l'animation des équipes soignantes afin de garantir un accompagnement de qualité pour les résidents. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Manager, accompagner et fédérer les équipes infirmières et soignantes au quotidien. Organiser et coordonner les soins en lien avec les différents professionnels intervenant auprès des résidents. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge. Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et accompagner leur évolution. Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences des équipes. Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. . Collaborer étroitement avec la direction et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour faire vivre le projet d'établissement. Contribuer à une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) favorisant l'engagement, la cohésion et la fidélisation des équipes. Un environnement de travail de qualité Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment : d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'un(e) ergothérapeute, d'une animatrice, d'une équipe administrative investie, ainsi que de l'ensemble des professionnels soignants mobilisés au quotidien auprès des résidents. L'établissement offre un cadre de travail particulièrement agréable : établissement récent et moderne, locaux de standing, bureau individuel neuf et rénové, parking privé, matériel adapté aux besoins des équipes et des résidents, management de proximité et culture de la coopération. Conditions proposées CDI temp plein Poste basé en métropole lilloise Rémunération attractive selon profil et expérience, reprise d'ancienneté Prime sur objectifs Prime de participation Accompagnement à la prise de poste Environnement de travail stable, moderne et tourné vers la qualité de vie au travail Vous souhaitez rejoindre un établissement où les valeurs humaines, la qualité des soins et le bien-être des équipes sont une priorité ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.