Référent.e Accès et Parcours (H/F) 27 - VAL DE REUIL
Offre n° 212KXKZ
Référent.e Accès et Parcours (H/F)
27 - VAL DE REUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Vous mettez en œuvre les orientations spécifiques du projet de l'association sur les épiceries sociales de Louviers et Val de Reuil : Parcours des bénéficiaires - Vous accompagnez les demandeurs dans l'établissement des dossiers d'aide alimentaire : lien avec les travailleurs sociaux, diagnostic budgétaire, établissement d'un plan d'action et suivi du parcours ; - Vous mobilisez le public vers le bénévolat au sein de la structure ; - Vous faites les orientations vers les structures locales existantes en fonction des difficultés rencontrées par le public ; - Vous mettez en œuvre la participation des usagers au sein de la structure par la mise en place d'un comité d'achat des épiceries sociales : recrutement des participants et animation des réunions. Accueil et sensibilisation - Vous impulsez la dynamique d'accueil avec les bénévoles en charge de l'accueil sur les temps d'ouverture afin de faire de l'épicerie sociale un vecteur de lien social ; - Vous animez et créer des supports visant à encourager la réflexion autour des habitudes alimentaires et budgétaires. Gestion administrative - Vous assurez la tenue des outils statistiques et mettez en exergue les éléments clés ; - Vous êtes garant de la mise en œuvre du règlement de fonctionnement des épiceries sociales lors des commissions d'accès aux épiceries sociales. => Profil avec Diplôme exigé dans le domaine accompagnement social : CESF , Moniteur/trice , Educateur/trice ou équivalent
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Chèques vacances en été
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF
- Bac ou équivalent - moniteur-éducateur
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Accompagner le parcours des bénéficiaires
- Aisance à l'oral et l'écrit
- Autonomie
- Connaissance de l'environnement social territorial
- Faire des bilans quantitatifs et qualitatifs
- Faire preuve d'écoute
- Gestion administrative
- Intérêt pour l'associatif et l'aide alimentaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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