Agent en charge de la conduite d'une ligne de bus expérimentale (H/F) 15 - SAINT-FLOUR
Offre n° 212KZLL
Agent en charge de la conduite d'une ligne de bus expérimentale (H/F)
15 - SAINT-FLOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un agent en charge de la conduite d'une ligne de bus expérimentale (H/F). Le poste est à temps non complet (29h30) à pourvoir pour le 1er septembre 2026. Vous serez placé sous l'autorité du coordinateur du pôle Dynamique économique et Attractivité. Missions : Conduite d'un minibus de 9 places : - Conduite du minibus sur la ligne expérimentale, aux horaires déterminés, sur la commune de Saint-Flour - Les horaires de la ligne sont compris du lundi au vendredi entre 7h30 et 8h30, puis de 12h à 13h30, puis de 17h à 18h30. Le samedi, les horaires vont de 8h à 12h35 - Accueil des passagers dans le minibus - Remplissage de la fiche de comptage pour le suivi de la fréquentation de cette expérimentation Entretien du véhicule : - Nettoyage du véhicule une fois par jour pendant les journées d'utilisation - Plein du véhicule à faire à la station de l'Aire du Cantal (ZA Crozatier) une fois par semaine Profil : Vous êtes motivé et vous possédez le permis B (obligatoire). Aptitudes requises : Savoir-faire/compétences nécessaires : Appliquer les règles de sécurité au travail Savoir conduire un véhicule, avoir déjà conduit un minibus ou un véhicule utilitaire serait un plus. Savoir-être / Aptitudes : Qualité d'écoute, bon relationnel Autonomie Dynamisme, réactivité Rigueur, ponctualité Particularités dans l'exercice du poste : Mesures de sécurité à respecter : Avant le début des tournées : vérifier l'état du véhicule (gonflage des pneus, état des freins, éclairage) et modifications éventuelles du plan de tournée (cause de travaux) ; Pendant les tournées : port de la ceinture de sécurité et respect du code de la route. Moyens mis à disposition : Minibus 9 places Matériel de nettoyage du véhicule Contraintes d'exercice : État de la chaussée variable (Pluie, neige, verglas.) Objectif de respecter les horaires de la ligne de bus Travail le samedi Conditions d'emploi : Cadre statutaire : catégorie C de la filière technique Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial Emploi ponctuel non permanent. Temps de travail : poste à temps non complet (29h30). Résidence administrative : Village d'entreprises, ZA Rozier-Coren, 15100 SAINT-FLOUR. Déplacements : Commune de Saint-Flour. Renseignements auprès de : - Techniques : Mme Camille CABROL - Cheffe de projets Mobilité Durable : c.cabrol@saintflourco.fr / 04.71.60.69.92 - Administratif : Perrine GAUTHIER TARDIEU, DRH. Courriel : drh@saintflourco.fr / Tél : 04 71 60 53 72 Adresser CV, lettre de motivation avant le 27 août 2026 à 12h à : Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Village d'entreprises ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR recrutement@saintflourco.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H30/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://saint-flour-communaute.fr/
EPCI de 53 communes - 25 000 habitantssitué à l'EST du Cantal , traversé par l'A75135 agentshttps://www.facebook.com/ Mme Christelle JALADY
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