: Gouvernant(e) à domicile - Garde de 3 enfants et entretien du logement GROSLAY (H/F) 95 - Groslay
Offre n° 212LCTR
: Gouvernant(e) à domicile - Garde de 3 enfants et entretien du logement GROSLAY (H/F)
95 - Groslay - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2026
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois l'entretien du domicile et la garde d'une fratrie de trois enfants âgés de 3, 5 et 7 ans ? Rejoignez l'agence d'Enghien-les-Bains et son équipe engagée, au service du mieux vivre à domicile. Lieu : Groslay, dans une maison située à seulement 5 minutes de l'école 3 jours par semaine : lundi, mardi et jeudi 14h à 16h : entretien du domicile puis 16h à 18h : garde des trois enfants Une mission idéale pour une personne organisée, dynamique et qui apprécie accompagner les familles au quotidien ! Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école et le domicile Préparer les goûter (gâteaux, crêpes, pancakes, madeleine... ) Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien de façon autonome : entretien du logement (poussière, sols, linge, repassage, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé CDD en temps partiel adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,67€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Autonomie et prise d'initiative dans la gestion et l'entretien quotidien du logement Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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