Médiateur emploi en contrat adulte relai (H/F)

Médiateur emploi en contrat adulte relai (H/F) 59 - ARMENTIERES

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Offre n° 212LDCP
Médiateur emploi en contrat adulte relai (H/F)

59 - ARMENTIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2026

Au sein du service Tissage des solidarités et Espace de Vie Sociale, l'agent(e) de médiation emploi contribue au rapprochement entre les publics éloignés de l'emploi et les acteurs de l'insertion professionnelle Il s'agit d'un Contrat Adulte-Relais et vous serez formé par France Médiation ; ci-après, les conditions cumulatives d'accès à la fonction d'adulte relais : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un QUARTIER PRIORITAIRE politique de la Ville d'ARMENTIERES - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement à l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat Vos activités principales seront les suivantes : Repérer les demandeurs d'emploi éloignés des dispositifs d'insertion et d'emploi afin de faciliter leur orientation vers les acteurs adaptés Faciliter et consolider les relations entre le Service Public de l'Emploi et les habitants - Consolider ou restaurer le lien avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion - Faciliter les orientations sur les dispositifs de droit commun Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches Développer des partenariats dans les quartiers Connaître les actions locales sur la thématique de l'emploi et de l'insertion et les partager Faciliter le dialogue entre les acteurs du Service Public de l'Emploi, les acteurs locaux et les usagers Identifier les publics éloignés de l'emploi Capter le public très éloigné de l'emploi via une démarche d'« aller vers » Être force de propositions dans le cadre d'actions innovantes à déployer au cœur des quartiers Participer aux temps forts des partenaires Animer des ateliers d'aide à la recherche d'emploi Concevoir et animer des ateliers collectifs : rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens d'embauche Accompagner individuellement les participants dans la mise en valeur de leur parcours Proposer des simulations d'entretiens et des exercices pratiques adaptés aux profils des publics accueillis Assurer le suivi des participants et orienter, le cas échéant, vers les partenaires compétents Développer une présence active de proximité auprès des habitants Se rendre régulièrement dans les quartiers, lieux de vie et équipements de proximité pour repérer les publics non mobilisés Faire connaître le dispositif et les missions du service auprès des habitants, associations et structures de quartier Participer à des événements locaux (forums, marchés, manifestations associatives) pour renforcer la visibilité de l'offre de service Créer et entretenir des liens avec les acteurs de terrain facilitant l'orientation et le repérage des publics cibles. Pour ce poste, vous avez des qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition. Le contrat débute le 5 octobre 2026.

Type de contrat
CDD - 34 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Avoir le sens du service publicCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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