Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités (H/F)

Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités (H/F) 71 - LOUHANS

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Offre n° 212LDCR
Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités (H/F)

71 - LOUHANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2026

Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux/Chargé (e) de mission développement économique et gestion des zones d'activités Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous avez pour principales missions le suivi et le pilotage d'opérations d'aménagement et immobilières à vocation productive (artisanales, industrielles, logistiques, etc.) et l'implantation d'acteurs économiques sur le territoire. Missions : Aménagement des ZA et suivi de la gestion foncière - Assurer le suivi des opérations d'aménagement des ZA, des ZAD - Appui à la réalisation des études de programmation et de faisabilité, l'étude de montages opérationnels, la rédaction des documents cadres et aider à inscrire ces opérations au sein des documents d'urbanisme du territoire en transversalité avec le Service Technique et les communes - Suivi du foncier économique et de l'inventaire des ZA - Suivi et gestion opérationnelle des ZA (suivi des marchés, suivi des prestataires.) - Elaborer et suivre le montage des dossiers de subventions pour les zones d'activités Appui à la création et installation d'entreprises - Recenser et rendre visible l'offre immobilière et foncière notamment en mettant en place des outils de commercialisation en transversalité avec le service communication et l'agence de développement économique du territoire, - Suivre les dossiers de commercialisation de parcelles sur les zones d'activités et coordonner la commercialisation - Instruire et suivre les demandes de financement à l'immobilier d'entreprises ou autres dispositifs gérés par la communauté de communes Animation et développement économique - Participer à l'animation économique en lien avec l'agence de développement économique du territoire : rencontre avec les entreprises, avec les consulaires, les partenaires, - Participer aux réunions qui visent à structurer et développer le territoire sur les aspects économique, emploi, et formation, - Réaliser une veille prospective et stratégique Suivi administratif et budgétaire du service - Elaborer le budget du programme d'actions à établir, réaliser des demandes de financement - Assurer le suivi administratif des dossiers - Produire des études et statistiques - Création de fichiers, analyse de données - Préparer et participer à l'animation de réunions de travail, instances de pilotage, rédaction de comptes rendus, préparation des délibérations. - Evaluer les politiques publiques engagées Profil recherché : - Niveau d'étude Master ou équivalent dans le domaine du développement économique, urbanisme, aménagement du territoire ou expérience significative - Maîtrise des politiques de développement local et de développement économique - Maîtrise des outils d'appui économique aux entreprises et des logiciels d'enquête - Connaissance des techniques d'évaluation des politiques publiques, de la conduite de projet, - Maîtrise de la gestion et de l'animation de projet : diagnostic, élaboration du projet, recherche de partenaires et capacité à animer des réunions - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (finances publiques, procédures de marché public, droit,.) - Connaissance des financements, mobilisation des subventions - Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, rigueur, organisation et anticipation - Intérêt pour les territoires ruraux, - Dynamique et proactif Conditions d'emploi : - Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Le poste est basé à Louhans avec déplacements fréquents sur le territoire ; - Cycle de travail 35h ou 37h30 ; - Réunions en soirée - Possibilité de télétravail selon les besoins du service ; - Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS - Forfait mobilité durable et ticket mobilité si éligible etc...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - DIPLOME OBLIGATOIRECette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Aménagement urbain - Développement économique,

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'

100 à 199 salariés


Mme CHARLINE BOULLY

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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