Ouvrier.e polyvalent.e (H/F) 33 - EYSINES
Offre n° 212LKSK
Ouvrier.e polyvalent.e (H/F)
33 - EYSINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement relevant de la protection de l'enfance recrute pour son service technique un.e ouvrier.e polyvalent.e dans le cadre du remplacement d'un agent en formation. Missions : - Réaliser des travaux courants de maçonnerie et de petite rénovation. - Effectuer des travaux de peinture, enduits, plâtrerie et pose de revêtements. - Réaliser des petites réparations et des travaux d'entretien des locaux. - Participer aux opérations de démolition, de préparation et de remise en état. - Préparer les supports, matériaux et outils nécessaires aux interventions. - Effectuer les travaux de finition et assurer un contrôle visuel de la qualité. - Respecter les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité. - Maintenir le chantier propre, sécurisé et organisé. - Entretenir et ranger le matériel utilisé. - Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les éventuelles difficultés. - Connaissances des techniques de base du bâtiment. - Maîtrise des outils et matériels courants. Savoir être : - Capacité à travailler sur des tâches variées. - Respect des consignes et des règles de sécurité. - Organisation, rigueur et ponctualité. - Esprit d'équipe et entraide. - Autonomie dans la réalisation des tâches confiées. - Capacité à s'adapter aux différents chantiers et situations CDD 3 mois renouvelable à pourvoir à compter de septembre 2026 Salaire de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté possible sous conditions Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire de la fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
500 à 999 salariés
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet. Mme Françoise SAINT GEOURS
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