Le ou la chargé-e de missions exercera ses fonctions sous les ordres du conseil d'administration de l'association CPTS du BRIVET SILLON et travaillera étroitement avec la coordinatrice déjà en place. Il /elle exerce ses fonctions sous la responsabilité du groupement d'employeurs Santé Services. Le ou la salarié-e est mis-e à disposition auprès de la CPTS par le groupement d'employeur. L'organisation du travail et les missions du ou de la salarié-e sont définies par le Bureau et le CA de la CPTS en collaboration avec la coordinatrice en poste. Coordination d'une ou plusieurs missions socles à l'appréciation de l'équipe salariée et de la gouvernance. Mission 1 : Animer la CPTS - Promouvoir la CPTS et ses projets auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire sur les missions concernées. - Organiser la communication de la CPTS (alimentation du site, envoi de mails d'invitation/d'information/ visibilité réseaux sociaux.) Mission 2 : Coordination de projets sous la responsabilité du Bureau et du CA, et en lien avec la coordinatrice en place - Suivre et mettre en œuvre prioritairement les missions choisies et ponctuellement les autres missions de la CPTS ; - Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises ; - Participer à la réalisation des actions ; - Faire le suivi des actions en cours, les évaluer et réaliser ; - Faire le lien avec le professionnel de santé référent et les membres du bureau ; - Produire les justificatifs pour les financeurs ; - Coordonner le projet avec les autres fonctions de la CPTS ; - Établir les rapports d'activités liés aux missions choisies. Mission 3 : participer à la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales et régionales (CLS, ARS, CPAM, GHT, collectivités territoriales etc.) sous la responsabilité du Bureau. Mission 4 : participer ponctuellement aux réunions de la gouvernance selon les besoins identifiés. Permis B et véhicule indispensables ; (remboursement frais KM) poste basé à Pontchâteau - Disponibilité en soirée pour animer les temps de réunions avec les professionnels de santé. BAC +5 et/ou expérience équivalente en santé ou dans la coordination de projets. CDI - 2 mois de période d'essai renouvelable Forfait jour - Flexibilité des horaires - 0,6 ETP (organisation à convenir ensemble) Télétravail possible Rémunération selon profil et en cohérence avec celui de la coordinatrice en poste, sans lien de hiérarchie.