CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE TERTIAIRE (H/F) CD2I 62 - Rouvroy
Offre n° 212LMBN
CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE TERTIAIRE (H/F) CD2I
62 - Rouvroy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Vos missions principales : 1. Conception et chiffrage des projets - Recueillir et analyser les données d'entrée auprès du client ; - Dimensionner et concevoir le projet jusqu'à sa validation par le client ; - Contrôler les plans d'exécution. 2. Gestion des interventions des équipes travaux ENSIO - Préparer les chantiers ; - Suivre les plannings et gérer les équipes ENSIO ainsi que les sous-traitants ; - Veiller au respect du cahier des charges client via des visites de chantier régulières ; - Apporter un appui technique aux techniciens ENSIO ; - Participer aux réunions hebdomadaires de planification de l'activité ; - Enregistrer et suivre les indicateurs de performance. 3. Gestion financière et économique du portefeuille - Réaliser les études de déboursés ; - Définir les moyens matériels et humains nécessaires pour respecter les délais ; - Établir et suivre les plannings ; - Contrôler les déboursés ; - Préparer les devis de travaux complémentaires ; - Suivre et projeter les marges bénéficiaires, instantanées et prévisionnelles. 4. Développement commercial et respect des normes SQE - Développer l'activité auprès des clients et marchés confiés ; - Prospecter de nouveaux clients et marchés ; - Mettre en oeuvre sur le terrain la politique Sécurité, Qualité et Environnement (SQE) de l'entreprise ; - Garantir l'application des règles de prévention, sécurité, qualité et environnement par les équipes. Profil recherché : - Jeune ingénieur ou conducteur de travaux disposant d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ; - Autonome et disponible ; - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit fédérateur, capable de communiquer efficacement avec vos équipes comme avec vos clients ; - Rigoureux(se) et fiable dans le suivi des budgets et la gestion des projets ; - À l'aise avec les chiffres et les aspects financiers. - Habilitation électrique requise, au minimum H1/B1 ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
50 à 99 salariés
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