Chargé.e d'Accompagnement Entrepreneurial Meuse à mi-temps H/F

Chargé.e d'Accompagnement Entrepreneurial Meuse à mi-temps H/F 55 - BAR LE DUC

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Offre n° 212LMDS
Chargé.e d'Accompagnement Entrepreneurial Meuse à mi-temps H/F

55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy

Publié le 13 août 2026

Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique. Une Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI) pour accompagner des publics en difficulté sociale et professionnelle dans le développement et la pérennisation de leur activité. Un dispositif Chèque Créa pour accompagner des porteurs de projets dans la création de leur entreprise (business plan, prévisionnel financier, stratégie de développement) et immatriculation. Vous avez l'esprit entrepreneurial et envie de faire bouger les choses dans la Meuse ? Germinal recherche une personne motivée et proactive pour rejoindre son équipe à mi-temps dans le cadre d'un remplacement, contrat renouvelable en fonction des prolongation d'arrêt de travail. Ce poste implique des déplacements au quotidien sur le département. MISSIONS : Audit et organisation de l'accompagnement : - Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial. - Construire un plan d'action pour développer leur activité. Structurer les projets : - Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente. - Réaliser une projection financière. - Accompagner la gestion administrative de l'entreprise. Communication et marketing : - Définir et concevoir une stratégie de communication adaptée aux objectifs et aux cibles. - Créer ou superviser la création de contenus. - Développer des plans marketing (digitaux et traditionnels) pour renforcer la visibilité des projets. Suivi de l'accompagnement : - Faire des comptes-rendus, bilans et suivis administratifs. - Représenter GERMINAL et faire du reporting auprès des partenaires prescripteurs. -Participer aux réunions d'équipe locales et nationales. Votre profil - Une expérience dans l'entrepreneuriat ou la gestion de projets. - Une personne motivée, curieuse et qui aime passer à l'action. - La capacité à travailler de manière autonome tout en participant à une équipe dynamique. - La mobilité sur le département de la Meuse. Ce poste est fait pour vous, si : - Un poste à temps partiel avec des missions variées. - La possibilité de contribuer à des projets qui ont un réel impact sur le territoire. - Une équipe conviviale et engagée. A compétences égales, priorité aux personnes avec reconnaissance travailleur en situation de handicap

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 14000.00 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - accompagnement entrepreunarialCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - en lien avec le poste

Compétence

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

GERMINAL - AGENCE MEUSE

1 ou 2 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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