Responsable de salle expérimenté (e) H/F (H/F) 37 - Loches
Offre n° 212LPZV
Responsable de salle expérimenté (e) H/F (H/F)
37 - Loches - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2026
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la restauration, ayant une véritable expérience en salle et idéalement en responsabilité d'équipe. CDD évolutif CDI - 39 heures hebdomadaires - 2560 € à 2820 € brut mensuel selon expérience. Vous avez déjà une expérience significative en tant que Responsable de salle, Maitre d'hôtel, chef de salle ou poste similaire et êtes capable de prendre en charge un service avec autonomie Nous recherchons une personne : - Ayant une véritable expérience professionnelle en restauration et en management d'équipe; - A l'aise dans l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 2 à 3 personnes; -Dynamique, souriante et dotée d'une excellente présentation; -Ayant un réel sens du service, du commerce et de la satisfaction client; -Organisée, rigoureuse et capable de gérer les priorités pendant les services; -Sachant faire preuve d'autorité tout en favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe; -Autonome, réactive et force de propositions; -A l'aise avec une clientèle française ou étrangère; La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Le George est un hôtel-restaurant situé au coeur de Loches, dans un cadre élégant et convivial. Notre restaurant accueille une clientèle locale, touristique et professionnelle française et internationale. Le/la responsable de salle travaille en étroite collaboration avec la direction et le chef de cuisine, au sein d'une équipe à taille humaine de 2 à 3 équipiers en salle. Le poste offre une réelle autonomie et des responsabilités, avec pour objectif de garantir la qualité du service, la satisfaction de la clientèle et la cohésion de l'équipe. Une expérience confirmée sur un poste à responsabilités en salle est indispensable.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros à 2820.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Primes
- Prime sur les ventes additionnelles : pourcentage variable calculé sur le montant des ventes additionnelles réalisées.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la discrétion et le confort des clients durant le serviceCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salleCette compétence est indispensable
- Assurer un briefing et débriefing sur le serviceCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Conseiller les clients sur les accords mets et vinsCette compétence est indispensable
- Contrôle qualitéCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des plats avant le serviceCette compétence est indispensable
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salleCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualitéCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Respecter les standards de service de l'établissementCette compétence est indispensable
- Techniques du service en salleCette compétence est indispensable
- Veiller à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
- Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
- Gérer les stocks
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un haut niveau de service client
- Modalités d'accueil
- Optimisation des coûts et des budgets
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Planifier les horaires en fonction des événements
- Vins et accords mets-vins
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
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