Directeur d'accueil de loisirs (H/F) 74 - Arbusigny
Offre n° 212LQCR
Directeur d'accueil de loisirs (H/F)
74 - Arbusigny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Employeur handi-engagé
Contexte La FOL 74 de Haute Savoie recrute un.e directeur/trice pour l'accueil périscolaire et pause méridienne d'Arbusigny. Le poste est situé sur la commune d'Arbusigny dans le cadre d'une convention entre l'Association « Lou Ptiou Golus » à Arbusigny et la FOL 74. La commune d'Arbusigny est partenaire. Poste à pourvoir au plus vite. Missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger l'accueil périscolaire matin (24 enfants), midi (110 enfants) et soir (58 enfants) dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives (dont les inscriptions) liées au fonctionnement - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Profil recherché - Poste de confiance, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité - Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire - Maitrise logiciels informatiques Expérience : Animation avec les enfants Diplôme souhaité : BPJEPS, BAFD ou équivalence PSC1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2216.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Reprise d'ancienneté possible + 13e mois + 34j de CP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
250 à 499 salariés
M. S. BADEIGTS Le Secrétaire Général
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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