L'entreprise UNI-TRANS est une entreprise de transport de marchandises. Dans le cadre du développement de sa fonction RH, l'entreprise recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la gestion administrative et humaine de ses équipes. Missions principales - Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, DPAE) - Superviser le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens - Gérer la paie et le suivi des variables (absences, congés, heures) - Garantir l'application de la Convention Collective des Transports Routiers et du droit du travail - Piloter le plan de formation et le développement des compétences des salariés - Mettre en place et suivre les indicateurs et tableaux de bord sociaux - Accompagner la direction sur les sujets disciplinaires et le dialogue social - Conseiller les managers sur les problématiques RH du quotidien Profil recherché - Formation Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou droit social - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique - Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives du secteur - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Leadership et capacité à conseiller les équipes de direction - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie Compétences clés - Gestion administrative RH - Connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Recrutement et suivi des candidatures - Confidentialité et rigueur Conditions - Rémunération selon profil et expérience - Poste basé à Paris (75008) - Statut cadre, CDI à temps plein Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation via l'offre France Travail.