TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F) 12 - Rodez
Offre n° 212LWDT
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F)
12 - Rodez - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute un-e travailleur-se social-e dans le cadre de remplacement sur la période estivale. Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en renfort ou en remplacement auprès d'équipes éducatives, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement éducatif. CDD 3 SEMAINES - TEMPS PLEIN - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT VOS MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, - Favoriser leur autonomie, leur responsabilisation et leur intégration dans la vie sociale, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec chaque jeune, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe, aux projets institutionnels et à la vie collective du dispositif. VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement vers l'autonomie, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. VOS AVANTAGES : - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel , - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel. DE FORMATION : - DEES - DEME - DECESF - DETISF - DEAES ou équivalent, SALAIRE : selon grille CCNT66 et ancienneté Si vous êtes motivé-e par l'impact social et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? -> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
- Type de contrat
-
CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- CSE
- Selon CCNT66 et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES-DEME-DEAES-DETISF ou équiv
Compétences
- Assurer la protection et l'accompagnementCette compétence est indispensable
- Faire preuve de bienveillanceCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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