Neuropsychologue (H/F) 17 - Saint-Sauveur-d'Aunis
Offre n° 212LWPG
Neuropsychologue (H/F)
17 - Saint-Sauveur-d'Aunis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
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Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, le/la neuropsychologue est placé(e) sous l'autorité de la Direction. Le/la neuropsychologue est chargé(e) de mettre en œuvre, en direction des résidents et leurs familles, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus. Il/elle inscrit son action dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire. Cet établissement a une unité spécifique dédiée aux maladies dégénératives. - Evaluation neuropsychologique : - Réaliser des bilans neuropsychologiques pour évaluer les troubles cognitifs et émotionnels des résidents (tests, observations, entretiens). - Identifier les capacités résiduelles et l'impact des troubles sur la vie quotidienne. - Accompagnement des résidents : - Mettre en place des stratégies personnalisées pour maintenir ou stimuler les fonctions cognitives des résidents. - Participer à l'élaboration du projet de soin de chaque résident. - Accompagnement des équipes et des familles : - Conseiller et former les équipes soignantes sur la prise en charge des troubles cognitifs. - Apporter un soutien aux familles et les orienter si nécessaire. - Collaboration pluridisciplinaire : - Travailler avec l'équipe médicale et soignante pour suivre les résidents et ajuster les projets de soins. - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires. - Veille scientifique et professionnelle : - Suivre les évolutions dans le domaine des troubles neuropsychologiques et participer à des formations continues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 en Neuropsychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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