La direction des Ressources Humaines est mutualisée et pilote la politique RH de la communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer, du CIAS et de la ville de Lamballe-Armor. L'équipe, d'une vingtaine de personnes, est organisée autour de 4 pôles principaux : emploi - recrutement, gestion statutaire, formation - accompagnement des parcours, prévention et santé au travail. Elle suit la vie professionnelle d'environ 950 agents. Sous couvert de la responsable du service gestion statutaire, vous intégrerez une équipe composée de 7 gestionnaires dont l'organisation est fixée en gestion intégrée pour la carrière, les absences et la rémunération. Dans ce cadre, vous serez chargé de la gestion statutaire d'un portefeuille d'environ 200 agents, tout statut confondu : - Accueillir et renseigner les agents pour toutes questions relatives à leur situation administrative (paie/congés de maladie/carrière) - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (numériques et matérialisés) - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédiger les actes administratifs : agents fonctionnaires et contractuels (toutes les positions administratives, dossiers de retraites, cessation de fonction, avancements de carrière .) - Suivre les échéances individuelles : positions administratives, contrats, temps de travail, périodes de stages (etc.), et collectives : avancements de carrière, entretiens professionnels, médailles, campagne SFT, justificatifs divers .. - Préparer, exécuter et suivre la gestion de la rémunération (dont le mandatement et la déclaration sociale nominative - DSN) - Contrôler les opérations de paie en utilisant les différents outils mis à disposition - Gérer les congés de maladie des agents : saisie, suivi et instructions diverses (hors risques professionnels) - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels Qualités et qualifications requises : Doté d'une expérience significative en qualité d'assistant ou de gestionnaire RH, vous disposez d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et maîtrisez les composantes de la paie. Autonome, vous planifiez et organisez votre travail en fonction de la charge et des échéances à respecter. Vous appréciez le travail en équipe, en mode collaboratif et constructif, et savez faire preuve d'écoute, de pédagogie Vous disposez d'une aisance numérique, vous avez une appétence pour la dématérialisation des procédures, maîtrisez les outils bureautiques et, idéalement, le logiciel de gestion Civil Net RH. Sur ce poste, la discrétion professionnelle et la confidentialité sont impératives. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur l'amplitude 8H00- 17H00 POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE 2026 -